TATI ROSSI. "Hace ocho meses que no recibimos un incremento salarial, desde agosto de 2025"

Horacio "Tati" Rossi, secretario general del gremio ATRAMUBO que nuclea a los municipales, se refirió al fallido acuerdo que intentaron con el municipio, a la aceptación en disconformidad de la propuesta que les hicieron y a la medida de dos horas de retención de tareas que harán este martes sus afiliados en asamblea abierta entre las 8 y las 10 horas en el hospital "Dr. Miguel L. Capredoni".

No han llegado a un acuerdo con el Ejecutivo y la coyuntura se complica un poco más...
- Sí, nosotros veníamos con varias reuniones. Quiero que quede claro que veníamos con reclamos de hace ya varios meses, eso no es de ahora, hace ocho meses que no recibimos un incremento salarial, desde agosto de 2025.

Empezamos a convocar a los compañeros, ellos también empezaron a empujar porque la situación es conocida por todos, pero la del municipal peor todavía, porque si tenés un personal peor pago que el municipal, traemeló que lo compadezco, porque la situación nuestra está complicada.

En la última asamblea se resolvió aceptar la propuesta del Ejecutivo en disconformidad. Nosotros pretendíamos un 5% para este mes más 20 mil pesos en ticket, se nos ofrecieron el 5% y 10 mil en ticket, y los 10 mil restantes el mes que viene. A su vez pretendíamos el 5% en mayo, el 5% en junio y el 5% en julio. Los compañeros pretendían un acta compromiso para quedarse tranquilos esos tres meses; pero el contador (Javier) Erreca nos dijo que él no podía comprometerse a eso porque no sabía con los recursos que iba a contar, lo cual me pareció bueno desde el punto de vista de la honestidad.

Volcamos esa respuesta a la asamblea y ahí se resolvió aceptar en disconformidad pero continuando en el estado de alerta y movilización, y convocando para mañana martes a un cese de actividades para todo el personal adherido a ATRAMUBO, no sólo hospitalario, de todas las áreas, de 8 a 10 horas y nos concentraremos en el Hospital para realizar una asamblea, charlas con los compañeros y visibilizar la problemática que hoy se nos presenta.

"Se resolvió aceptar la propuesta del Ejecutivo en disconformidad".

Vos hablabas del Hospital, hay municipales que ven que poco o mucho CICOP algo arregló, y trabajan a la par, y si bien unos se manejan por una grilla y otros no, los profesionales algo lograron...
- Es una situación por demás compleja, porque más allá de profesionales o no profesionales, son todos compañeros, yo trabajé 38 años en el Hospital y tuve una excelente relación con todos. La realidad indica que el acuerdo de ellos también presionó para que los compañeros que están enrolados en la 14. 656, la ley de no profesionales, se movilizaran y motorizaran un reclamo del cual nos hicimos eco y de ahí salieron las medidas.

Quiero aclarar que no hay una compulsa entre lo que cobran ellos y lo que cobramos nosotros, nada más lejos que eso. Simplemente pretendemos un reconocimiento, y hay que tener en cuenta que CICOP proyecta un aumento sobre 300 ó 400 profesionales, y nosotros sobre 1.200, la caja es otra. La discusión que tuvimos con Erreca fue que él nos dijo que nos iba a dar el mismo porcentaje que a CICOP; pero entendíamos que no era justo, tenemos que hablar de montos, que le den un mismo monto a CICOP y a nosotros, ahí radica la diferencia. La mayoría de los profesionales están mal pagos, no están cobrando lo que merecen; pero así y todo tienen una diferencia sustancial con nosotros.

"La medida va a ser importante, pedimos disculpas a la gente que no tiene la culpa".

¿Monitoreás ya la adhesión a la medida? Vos palpás el malestar de la gente en las asambleas...
- En la última reunión de Comisión Directiva sacamos la cuenta que fue muy cambiante la composición de las tres asambleas que tuvimos, no se repitieron casi, por lo que entre las tres se congregaron más de 200 personas. Estamos hablando que en el gremio tenemos entre 590 y 600 afiliados, se incrementó el número ahora porque vieron esta medida y les interesó estar adheridos. Eso me lleva a pensar que la medida va a ser importante, no sé cuántos irán al Hospital, están todos invitados; pero parar seguramente vamos a tener un importante porcentaje.

La medida durará dos horas, de 8 a 10, esto es para empezar a transitar la idea de diferentes movidas en los distintos servicios. En la asamblea se resolvió arrancar por el Hospital pero se va a seguir por los otros servicios. El primer paso que pretendemos es sentarnos en mayo y elaborar una nueva propuesta para ver qué respuesta tenemos. No estamos cortando el diálogo, queremos presionar para ver qué más podemos conseguir para los compañeros porque la están pasando mal.

Le pedimos disculpas a la gente, la sociedad no tiene la culpa; pero tienen que entender que nuestro salario inicial hoy, si no fuera porque aprobamos el mínimo, vital y móvil en su momento con el Convenio Colectivo de Trabajo, por 48 horas semanales no llega a 220 mil pesos, por eso pedimos a la sociedad que nos entienda.

Siempre el trabajador municipal ha sido muy cuestionado, muy criticado; pero estamos en todos los órdenes, desde que nacen los chicos, en las guarderías, las docentes de inicial, hasta el último de sus días porque pasa por la salud, por tercera edad, por todo, hasta el cementerio. Estamos en todos lados y brindamos un servicio, y en una situación de catástrofe, una inundación o lo que sea, al primero que encontrás trabajando es al trabajador municipal, entonces pretendemos que se los reconozca y se los ayude para tener un sueldo digno.

¿Pierde el presentismo el que vaya a la asamblea del hospital?
- No, no creo que el municipio vaya a tomar esa medida. Yo les doy la tranquilidad desde acá, desde el Sindicato, a todos los afiliados, que la protección gremial la tienen y es un derecho adquirido. La reforma a nosotros no nos afectó, porque es nacional y nosotros somos provincia. Que se queden tranquilos aquellos que quieran hacer el cese de actividades, se pueden quedar en su lugar de servicio o pueden ir a la convocatoria que hacemos en el hospital, que estaría buenísimo que vengan porque mientras más seamos, más vamos a visibilizar la propuesta.

"Pretendemos sentarnos en mayo y elaborar una nueva propuesta".

Vos decías que en mayo se vuelven a juntar con el Ejecutivo, mayo es la semana que viene...
- Es la idea, creo que la semana que viene tenemos que estar arrancando con una nueva paritaria, vamos a mandar una nota solicitándola, y empezaremos a charlar a ver qué pasa. Si no hay una propuesta que satisfaga a los compañeros, seguiremos en la lucha.

Siempre en vísperas del 1° de mayo hablamos de cómo están los trabajadores, este año en particular muchos no van a poder festejarlo como se merece por la situación económica...
- Es una realidad, dentro de la cantidad de afiliados que tenemos hay un porcentaje importante que dependen de los beneficios que le otorga el sindicato para poder ir pedaleando en el supermercado y sacar mercaderías el 11 para recién pagar al otro mes. A eso lo están utilizando un montón y gracias a Dios que se los podemos brindar, y la gente agradecida porque es una ayuda importante.

Me dijiste 600 sobre 1.200, tienen afiliados a la mitad de los municipales a ATRAMUBO...
- Sí, y hay que tener en cuenta que la agremiación es voluntaria, te afiliás cuando querés, te desafiliás cuando querés, presentás la ficha de desafiliación antes del 10 de cada mes que cierra recursos, y a fin de mes ya la cuota no la estás pagando.