El secretario de Hacienda, Javier Erreca y el contador municipal, Marcelo D´aloia, dialogaron con los medios ayer e informaron a cerca de la situación económica en la que se encuentra el Municipio local.
En primera instancia Erreca dio a conocer el objetivo de la conferencia de prensa que fue "cumplir con la obligación que tenemos como ejecutivos municipales y el mandato del intendente que es dejar en claro, por única vez y en forma definitiva, la realidad económica que encontró el municipio a partir del 7 de diciembre cuando nos hicimos cargo de la administración".
De esta manera se detallaron por puntos todos los temas relacionados con la economía, finanzas, 
proveedores, personal y demás dentro de los números municipales.
Respecto de los fondos que fue el primer tema a tratar, Erreca dijo que "se ha hablado mucho y es importante detallar y aclarar a la comunidad que el Municipio tiene fondos que son de libre disponibilidad, fondos afectados y fondos que pertenecen a terceros. Los fondos de libre disponibilidad con los que el Municipio contaba al 7 de diciembre ascendían a $ 4.300.122,21, estos fondos son los necesarios que tenía el Municipio para afrontar al 23 de diciembre el pago del aguinaldo, de aproximadamente $ 3.000.000, para solventar el pago de proveedores, una deuda que ascendía a $ 4.377.000 y fondos que se iban a acumular para pagar, poquitos días después del 23 de diciembre, los sueldos municipales que ascendían a la suma de $ 6.000.000".
A su vez, se refirió a la incorporación de personal, "se produjo un incremento muy importante de personal a nivel de sueldos, pasamos de tener una masa salarial a enero de 2011 de aproximadamente $ 2.700.000 a tener una masa salarial al 31 de diciembre del año 2011 de $ 6.135.728, esto representa aproximadamente un 60% de aumento en lo que respecta a la masa salarial que debemos pagar.
Este aumento se explica porque hubo un incremento de personal de 193 personas durante los últimos meses del año 2011, sumado a esto vemos un incremento en las categorías del personal municipal que está regularizado a través de una planilla en la cual tenemos categorías de la 1 a la 16 y una persona, cuando entra al Municipio, entra con un categoría que puede ser 14, 15 o 16 y a medida que van pasando los años, se va subiendo de categoría.
Hubo recategorizaciones de casi la totalidad del personal municipal en los últimos meses del 2011 y estas recategorizaciones no son gratis sino que impactan muy fuertemente en lo que es el aumento de sueldos".
Además mencionó el aumento en los salarios, "hubo un incremento de sueldos también en los últimos meses, durante el 2011 se vio un aumento del 40% aproximadamente, tuvimos incrementos en las horas extras tanto en cantidad como en importe, en algunos casos llegamos a ver que se duplicaron las horas extras y el valor, como por ejemplo en el personal del Hospital".
"Un dato que no es menor es que por primera vez en muchísimos años la coparticipación que son los ingresos que envía la provincia de Buenos Aires directo a cada uno de los municipios, históricamente alcanzó para cubrir los sueldos. En el año 2011 y lo que va del 2012 la coparticipación no alcanzaría para cubrir los sueldos, por lo cual necesitaríamos usar fondos de los vecinos y de las tasas para pagarlos", expresó Erreca y agregó "creemos importante con el intendente comenzar a hacer un análisis de estos datos con mucha seriedad, de todas las áreas municipales a través de un censo que se está haciendo para tratar de efectivizar de la mejor manera todo el personal que ingresó al municipio y ver caso por caso cuándo entraron, por qué entraron, ver qué tareas realizan y de esa manera ordenar el personal municipal".
Al mostrar en un gráfico el número de personas, el secretario de Hacienda afirmó que "lo importante es que el incremento de personal a septiembre de 2010 era de 865 personas, a marzo del 2011, 870 y en septiembre de 2011 estamos con 975 personas, número que se implementó un poco más al 31 de diciembre".
"Hay aproximadamente 50 desafectados por muchos conceptos, por la jubilación, porque han sido ejecutivos de la administración anterior o por vencimiento de contratos", señaló el contador más adelante.
En otro gráfico se mostró el incremento salarial y como fue la evolución de los sueldos en los distintos meses.
Respecto de la deuda, "al 7 de diciembre del 2011, el Municipio de Bolívar alcanzaba a los $ 16.231.407, gran parte de esta deuda la tenemos con los proveedores, después tenemos una deuda de $ 2.271.000 por conceptos: deuda con el instituto de la vivienda, servicio de producción de agua potable, convenio de deudas y el programa de administración municipal y tenemos, que es lo más grueso principalmente de la deuda, préstamos por la modalidad de leasing con $ 9.581.000", enumeró Erreca.
"A esto hay que sumarle que una vez que Eduardo Bucca se hizo cargo de la administración, a nivel del Corralón Municipal de Bolívar y en el Hospital hubo un desabastecimiento muy importante de todos los materiales. No quedó un solo litro de combustible, no quedaron stock de piedras, de cemento, de arena y se dificultó mucho seguir día a día trabajando con el municipio. En cuanto al hospital hubo desabastecimiento de comida, tuvimos que salir a comprar inmediatamente porque no había y se tuvo que comprar un montón de materiales que no estaban estoqueados", completó.
Sobre los fondos propios municipales, el secretario de Hacienda dijo que "al 31 de diciembre, a través del Tribunal de Cuentas de la Provincia, el Municipio de Bolívar va a tener sanciones en un exceso presupuestario de $ 4.800.000 aproximadamente. Se pasó de un presupuesto de 107 millones original a una ampliación de 112 millones y a una nueva ampliación, a fines de 2011, llegando el presupuesto a casi $ 128.000.000. Hay una diferencia de $ 21.000.000 que se consumieron durante el ejercicio".
Modalidad leasing
"La realidad es que Bolívar debe estar asumiendo una cuota de casi $ 400.000.000 mensuales, osea cuatro camionetas nuevas por mes, pagando por los conceptos de leasing. La deuda existe, si hoy dejáramos de pagar esa cuota mensual, tendríamos que estar devolviendo la mayoría de los vehículos, maquinarias y hasta el tomógrafo que está instalado en el Hospital.
El concepto puntual del leasing es que es un alquiler con opción a compra, pero si estamos diciendo que es un alquiler, también tenemos que decir que no somos dueños de absolutamente ninguno de los vehículos y gran parte de las estructuras importantes municipales, tanto lo que se compró últimamente como también camiones, cajas volcadoras, motoniveladoras, ambulancias, zanjeadotas y tractores, que quedan pocas cuotas pero no somos dueños. O hay deuda y somos dueños en parte de estos vehículos o no hay deuda pero tampoco somos dueños de ninguno de los bienes que tiene la Municipalidad hoy en día", aseguró Erreca.
"Estos bienes son necesarios pero tranquilamente se podrían haber adquirido por alguna otra modalidad hoy en día el leasing se paga con un 20% de interés variable anual y en el Banco Provincia hay créditos de menor costo", remarcó y agregó "de los $ 9.581.000 que tenemos en leasing hoy en día, $ 8.943.000 se contrataron el último año".
Posteriormente, el secretario de Hacienda demostró su compromiso al sostener que "nos vamos a hacer cargo como Municipio, el intendente se va a hacer cargo de todos estos conceptos, así como nos vamos a hacer cargo del personal municipal, la deuda y los proveedores".
Otro punto del que habló Erreca fue el incremento de proveedores y mediante un gráfico mostró la evolución desde enero de 2011 hasta el mismo mes de este año y el incremento en consumo y gasto en proveedores. "Desde junio en adelante y hasta noviembre y mediados de diciembre hubo un incremento muy importante en lo que es el gasto en proveedores, en febrero de 2011 estábamos en los $ 2.936.000 por mes de compra a proveedores y en noviembre estuvimos gastando $ 6.057.000", expresó.
En medio de la conferencia el contador hizo un corte en la información de los conceptos tratados y se refirió a la postura de parte de Bucca frente al tema, "el intendente da a conocer estos conceptos por una obligación con los vecinos pero es una información que no vamos a estar saliendo a responder nuevamente, sinceramente no queremos estar gastando energía en esto", dijo.
"Encontramos unas compras que son muy llamativas, como por ejemplo facturas por compra de carne picada que superan los $ 30.000, irregularidades como falta de ticket de pesada en camiones cuando se compra en los corralones, que son cosas que uno no sabe cuántos materiales se compraban en base a los kilos y no pudimos regularizar al 100% las facturas que quedaron porque hoy en día todavía estamos pagando a proveedores desde octubre hasta diciembre", explicó Erreca.
"Se analiza la legalidad y después el gasto político, la legalidad del acto y toda la papelería está presente, lo que a nosotros nos llama la atención es la decisión política de cómo se realizó el gasto", completó respecto de iniciar acciones legales a la gestión anterior sobre el tema.
A cerca de que el Municipio se quedó sin el superávit que siempre tenía de $ 5.700.000, el contador puntualizó que "hacía varios años que el Municipio de Bolívar venía teniendo superávit, era algo normal al menos una masa salarial, pero este año aparentemente no la tenemos".
Casi sobre el final de la conferencia se tocó el tema de la negociación de sueldos, "hemos tenido algunas conversaciones con algunos sindicatos y vamos a hacer el análisis de hasta dónde puede el Municipio de Bolívar afrontar", afirmó Erreca al momento que se refirió a las tasas y dijoque "va a ser fundamental e indispensable realizar un ajuste porque sino el 2012 va a ser muy difícil para llevar adelante financiadamente".
¿Qué pasará con el resonador?
Ante la pregunta sobre cuál será el destino del resonador, el secretario de Hacienda informó que "desde febrero de 2011 que no hace una sola resonancia, sin embargo se fue cargando con helio que tiene un costo muy importante, sumado al sueldo de la persona designada en su puesto y el mantenimiento y uso del lugar.
Es un aparato totalmente obsoleto y no se le está dando ninguna funcionalidad pero tampoco es un aparato que se puede sacar y tirarlo en el Corralón, hay que analizar bien si podemos de alguna manera recuperar los repuestos que se puedan vender.
Lo mismo nos pasó con el tomógrafo cuando ingresamos nos enteramos que la impresora del tomógrafo se rompió y cuando llamamos por la garantía nos dijeron que la máquina no era de nosotros, sinceramente nos enteramos ahí que era una máquina que se estaba alquilando y estamos en vista de poder adquirirla en estos días", dijo por último Javier Erreca.
Melina Gómez